加碼投資年輕人才，LINE擴大在台實習計畫。路透 分享 facebook 加碼投資年輕人才，LINE擴大在台實習計畫。今天起推動2018 LINE FRESH實習計畫，共有11個部門、至少12個暑期實習生職缺，更推出全新的「LINE TechFRESH」 台灣技術新興人才計畫，計畫招募8名長期實習生，成為LINE台灣開發工程團隊的未來新血；兩大計畫共計釋出至少20個實習生職缺。LINE台灣總經理陳立人強調，無論是對人才、技術、內容、或是新創事業，LINE都將全面擴大投資。兩大實習計畫即日起接受學生到LINE策略合作夥伴Wanted投遞履歷，4月16日截止。今年是LINE FRESH暑期實習計劃推動以來開出最多職缺的一年，去年吸引超過5,000封履歷，今年開始第五年的招募工作，今年以「SAY YES TO LINE ADVENTURE !」為號召，邀請擁有「LINE Style」特質的年輕學子（NEEDS、SPEED、DETAIL、DATA、TEAMWORK、ENJOY），加入LINE暑期實習工作。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
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#innity-in-post { border-bottom: 1px solid #d9d9d9 !important; width: 100%; display: block; padding-top: 15px; } */去年LINE FRESH招募包括行銷、公關、遊戲、LINE TODAY、貼圖、設計、LINE Pay、電商（包含LINE禮品小舖）等部門所需人才，今年新增服務企劃與客服部門，今年涵蓋11個部門，預計招募至少12位實習生（LINE Corporate Business預計招募至少2位，其他部門預計各至少招募1位）。在實習期間，實習生將在各部門由Mentor帶領，從事與正職相同的工作，也會分組進行團體提案競賽，與其他部門的實習生有深入的互動交流與學習。LINE今年同步展開全新的實習招募計畫「LINE TechFRESH」LINE Taiwan技術新星人才計畫，目標招募至少8個資訊科技相關科系、或在此領域有涉略的學生，擁有找問題、找答案等主動、解決問題的能力，做長期實習（一期一年，一周至少工作三天）。在實習期間，會由兩個資深工程師帶領，分兩個團隊，一個團隊四人，讓實習生接觸多元專案與產品，在過程中可了解業界在軟體的分工，以及一個產品從研發到上線的整個歷程，讓實習生更知悉喜歡或擅長的領域，以利之後的職涯發展?
EBA8007FBA7FE3EC
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